El pasado 22 de julio de 2020, se presenta el proyecto de iniciativa de ley para reformar el Sistema de Pensiones en nuestro país, buscando mejorar la pensión que recibirán los trabajadores al momento de retirarse.

La iniciativa de reforma consiste en:

1. Aumento en las aportaciones para el retiro.

• Se incrementa la aportación patronal de 5.15% al 13.87%.
• La aportación de los trabajadores no incrementa.
• La aportación del Gobierno se modifica en una Cuota Social concentrada en los trabajadores de menores ingresos.

2. Disminuyen las semanas cotizadas para tener derecho a la pensión.

• Se otorgará a partir de 60 años como lo es en la actualidad.
• Se reducirá de 1,250 a 750 semanas cotizadas el requisito para recibir una pensión. Se planea llegar en un lapso de 10 años a que sean 1,000 semanas.

3.  Incremento en tasa de reemplazo.

• Se eleva la tasa de reemplazo de 40% en promedio, alcanzando 103% para trabajadores con un ingreso de 1 salario mínimo y 54% para trabajadores con un ingreso de 5 salarios mínimos.

Cabe destacar que está pendiente de ser aprobada, pero sin duda alguna de ser así, beneficiaria a gran número de trabajadores mexicanos.

Sin mas quedamos a sus ordenes